Discutir:
“Contender y alegar razones contra el parecer
de alguien.” (RAE)
Dialogar:
“Hablar en diálogo (plática entre dos o más
personas, que alternativamente manifiestan sus ideas o afectos)” (RAE)
“Con el puño cerrado no se puede intercambiar un
apretón de manos”
(Indira
Gandhi)
¿Levantamos muros o construimos puentes?...Muchas veces, cuando discutimos,
no buscamos un acuerdo sino una victoria clara y rotunda, sin concesiones. Pretendemos
que la otra persona ceda terreno a nuestro favor. Muchas veces, demasiadas, nuestros
golpes de genio dominan sobre el diálogo. A menudo, recurrimos a nuestro arsenal
de reproches y los lanzamos contra la persona que más queremos. Otras veces nos
parapetamos tras un argumento repitiendo una y otra vez lo mismo, como un
mantra…conversaciones recurrentes, discos rayados, palabras iguales, frases hechas…
aguas estancadas. “La mayoría de las
discusiones sólo sirven para amplificar los malentendidos” (André
Gide).
Todo desacuerdo implica emociones: frustración, decepción, miedo, rabia,
dolor, enfado, ira, agresividad…Se abre un abismo entre lo que es y lo que
debería ser y, por eso, no sirve razonar
lógicamente…tenemos que actuar sobre esa nube de emociones que se genera. La
realidad es que todo problema tiene una o más soluciones. SIEMPRE hay una
opción de acuerdo, Cuanto antes actuemos mejor, cuando un problema se empieza a
hacer visible, es el mejor momento para atajarlo; después, puede ser tarde…cuánto
más avanza, menos se controla. “El hombre
que comente un error y no lo corrige, comete otro error mayor” (Confucio).
“El objeto de toda discusión no
debe ser el triunfo, sino el progreso” (Joseph Joubert). Escuchemos
sin interrumpir. Pidamos aquello que nos gustaría que sucediera en vez de
exigirlo. Respetemos otras opiniones. Preguntemos en vez de interpretar a nuestra
manera. Aceptemos nuestras equivocaciones. Reconozcamos las cosas que la otra
persona hace bien. Discutamos sobre algo concreto en vez de sacar historias
antiguas. Callemos lo que puede herir. Hablemos de forma amable, las
expresiones y palabras negativas no ayudan. Dejemos de hacer el problema más
grande, empeorar las cosas no es parte de la solución. Centrémonos en reducir
las diferencias y, si lo de siempre no funciona, hagamos otra cosa, busquemos salidas
diferentes. Actuemos más y no nos perdamos en explicaciones. Busquemos el encuentro
para hablar, para dialogar…para buscar soluciones comunes.
El regalo de este post…¡¡No os perdáis este video!!
Toda discusión se convierte en un puente cuando la afrontamos con
respeto y responsabilidad, cuando le ponemos cariño, cuando somos valientes
para intentar (honestamente) comprender a la otra persona y después ser
comprendidos. ¿Levantamos muros o construimos puentes? “Para salir de un problema hay que atravesarlo” (Robert
Frost).
Todos los besos
